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Tendenciasjueves, 24 de abril de 2025

Si trabajas en un día no laborable como el 1 de mayo, ¡esto te corresponde!

Aquellos que trabajen en esta fecha tienen derecho a recibir una remuneración especial según la Ley Federal del Trabajo

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Connie Ramírez / Diario del Sur

¿Qué hacer si no se respeta la remuneración especial?

El origen del Día Internacional de los Trabajadores

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