Aplican industrias queretanas semana inglesa

Cecilia Conde

“Y estas empresas transnacionales ya traen esos modelos (semanas laborales más cortas), realmente no estamos sintiendo ahorita que haya una preocupación importante por el cumplimiento”, indicó.

Detalló que este tipo de jornada laboral también ha permeado dentro de las pequeñas y medianas empresas de Querétaro, puestos que se ajustan a los calendarios y fechas laborales de las empresas tractoras.

“Entonces, para muchas, la gran parte, sobre todo de las empresas de servicios, la jornada ya es una jornada de menos de 48 horas semanales”, indicó.

Mencionó que para 2027 deberán reducir la jornada laboral a 46 horas semanales, lo que aún consideran como manejable para las empresas, aunque deberán hacer las proyecciones para los siguientes años.

Enfatizó que a Coparmex les preocupa más la aplicación de la reducción de la jornada laboral en micro y pequeñas empresas en sectores como turismo, restaurantero y comercio.

“Tienen jornadas nocturnas y de fin de semana que a lo mejor sí, ya eso fue lo que nosotros siempre estuvimos anunciando que había un impacto importante porque tendrían que completar con pues con nuevas plantillas de trabajo”, mencionó.

Detalló que trabajan con la comisión de turismo y comisión de capital humano para apoyar a estas empresas en la gestión de capital humano, en que conozcan la legislación laboral y en posibles soluciones para aplicar dichos cambios.

“Todas las que los diferentes sectores productivos que necesitan asesoría lo estamos generando desde estas otras comisiones, la de gestión de capital que le llamamos de bienestar empresarial y la de Comisión laboral”, refirió.