Constructoras queretanas con déficit de personal

Hale Palacios le atribuyó el fenómeno a la naturaleza del trabajo, puesto que los contratos suelen ser temporales

Ana Karina Vázquez / Diario de Querétaro

El presidente de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), Óscar Hale Palacios, señaló que hay un déficit de trabajadores en el gremio de la construcción y altos niveles de rotación en el estado de Querétaro.

“La rotación de nuestro personal también es fuerte, precisamente porque la continuidad de una constructora no es la misma que la parte industrial. Nosotros podemos tener en nuestro año laboral, a lo mejor seis meses de trabajo y los otros seis meses, no”.

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Hale Palacios le atribuyó el fenómeno a la naturaleza del trabajo, puesto que los contratos suelen ser temporales y por plazos de tres a seis meses, durante la ejecución de las obras. De acuerdo con el líder de los constructores, han tenido que implementar estrategias específicas para poder cumplir con los tiempos de los contratos, ante la falta de trabajadores.

“Lo estamos palpando aproximadamente hace más de un año en el cual, la escasez, por parte de la mano de obra de la construcción ha sido pues difícil de poder subsanar para cumplir con nuestros contratos a tiempo, porque sí hay una escasez de mano de obra”.

Además, refirió que, puesto que en Querétaro hay muchas opciones vacantes, sobre todo en la industria de la transformación, las personas prefieren trabajar en condiciones de resguardo bajo techo, antes que hacer trabajos físicos o bajo el sol; no obstante, detalló que los sueldos que se ofrecen en el sector de la construcción son más altos que los que oferta la industria en el estado.

Hale Palacios explicó que la dinámica de los contratos de obra implica contratar de a la totalidad del personal requerido cuando comienza cada uno, así como también, es necesario despedirlos a todos cuando se culmina, de ahí los altos niveles de rotación.

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El presidente de CMIC refirió que se ha recurrido a la contratación de personas originarias de estados cercanos, para cubrir las necesidades de personal; los trabajadores han acudido a la entidad a laborar desde Michoacán, Estado de México, Oaxaca y Veracruz, principalmente.