Inteligencia Artificial traerá cambios en el mercado laboral, por lo que es importante adaptarse
David Álvarez / Diario de Querétaro
A pesar de las preocupaciones sobre la posible pérdida de empleos debido a la automatización, se subrayó que la IA está diseñada para potenciar trabajos en lugar de reemplazarlos por completo.
La Inteligencia Artificial (IA) sí quitará empleos, pero es parte del proceso de modernización, argumentaron especialistas en la industria dentro de la Convención Nacional de CANACINTRA, quienes señalaron que en todos los avances tecnológicos en la historia hay trabajos que terminan discontinuados y otros nuevos que se crean.
Con Édgar Torres, de Google; Santiago Fernández, integrante de CANACINTRA; Alejandro Canela, vicepresidente de Siemens, y Jorge Gálvez Omaña, de Oracle México se discutió que uno de los desafíos clave en relación con la IA es cómo ayudar a las personas y a las empresas a comprender y aprovechar su potencial.
"Sí va a quitar trabajos la Inteligencia Artificial. Sí hay trabajos en riesgo y que desaparecerán, pero eso ha pasado siempre. Abrimos una puerta y otra, la tecnológica, reemplaza trabajos. El mundo cambia, unos desaparecen y otros se crean. Tenemos que entenderlo y aprovecharlo", declaró Alejandro Canela.
Los panelistas reconocieron que la IA traerá cambios en el mercado laboral, pero enfatizaron la importancia de adaptarse y utilizar la tecnología para crear nuevos empleos y oportunidades. Además, se mencionó la necesidad de ofrecer programas de formación y reciclaje para ayudar a las personas a adquirir las habilidades necesarias en esta nueva era tecnológica.
"La Inteligencia Artificial está pensada para que nos ayude y nos ayudará en los trabajos más exigentes. Si bien es un tema de adaptar y hacer evolucionar manera en que trabajamos. Esto viene a potencializar los trabajos, pero hay que entender de qué se trata esto", refirió Jorge Gálvez Omaña.
Los especialistas destacaron que la IA ya está presente en numerosos aspectos de la vida cotidiana, incluso cuando no somos conscientes de ello. Desde algoritmos de búsqueda en motores como Google hasta recomendaciones de contenido en plataformas de streaming, la IA ha desempeñado un papel importante durante años.
"Cuando vienen nuevas tecnologías el trabajo se transforma. Uno de los retos, además, es que al mismo tiempo se crea un hueco y una demanda de muchos perfiles que no están en el mercado, porque en la naturaleza de las universidades es que para meter programas tardan en llegar esos perfiles y ahí se resienten los trabajos. Debemos poner una cantidad de recursos para el aprendizaje", concluyó Édgar Torres.
