Crece 10% rotación de personal: CTM

Mudan de empleo por una mejor oferta salarial

rotacion — La rotación se presenta sobre todo en las empresas con plantilla de entre 15 y hasta 700 empleados.

Laura Banda

Alerta el secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) José Cruz Araujo Ávila, incremento en la rotación de personal de la planta industrial, ya que el trabajador opta por mudar de empleo por una mejor oferta salarial.

Dijo que este fenómeno en los últimos años ha ido a la alza, este comportamiento también está relacionado con la llegada de nuevos centros de trabajo por lo que este movimiento actualmente representa entre el 8 y 10 por ciento.

Precisó que la rotación se presenta sobre todo en las empresas con plantilla de entre 15 y hasta 700 empleados.

Comentó que este fenómeno es motivado por el tema de percepción salarial y aseguró que a pesar de que el estado se ubica en los primeros lugares en cuanto a cotización salarial, sostuvo que los mejores sueldos se tienen para los niveles directivos o trabajadores especializados y estos representan tan sólo el tres por ciento.

"Hay empresas de 15, 20, 50, 100, 200, 500, 700 (trabajadores) que un promedio aplicable muy bien andan entre el siete y ocho por ciento en general; es muchísimo, si hay empresas que se quejan que tienen 0.5, el uno por ciento... Dices no es posible, se preocupan por este pequeño margen que tienen de rotación porque a ellos un obrero que se les vaya significa muchísimo porque ya está capacitado", declaró.

Por último, el dirigente cetemista afirmó que la rotación podría traer como consecuencia que los inversionistas dejen de considerar al Estado un buen lugar para instalar sus empresas.

Por lo que consideró que es la rotación un tema que debe de atenderse y para ello requiere del trabajo conjunto de empresarios, trabajadores como de las autoridades competentes.