Impulsará Asamblea entornos laborales

Representantes de los sectores productivos y el gobierno del estado crearon la figura de Asamblea Juntos Construimos Mejores Entornos Laborales, para brindar posibles soluciones a necesidades detectadas por medio de pláticas, mesas de trabajo, ponencias y otros ejercicios prácticos, en donde el diálogo y el consenso sean los protagonistas.

La Asamblea está integrada por autoridades laborales en colaboración con el sector empresarial y organizaciones sindicales, desde donde se abordarán temas como inversiones, productividad, empleo, capacitación, actividades económicas y exportaciones; así como calidad de vida, vivienda popular, ambiente sostenible, actualizaciones de índole laboral y actividades sindicales.

Durante la instalación de la nueva organización tripartita, el gobernador Mauricio Kuri González afirmó que la fuerza laboral es el pilar del sector productivo y, gracias a su trabajo, en este gobierno Querétaro ha logrado ser el segundo lugar más competitivo del país, de acuerdo con el IMCO.

"Todo lo que tenemos que hacer es ser más productivos (…) en Querétaro creo que se entendió de una forma muy rápida que el sector laboral, el sector obrero y el sector patronal no estaban en contra uno con otro (…) Querétaro pasó del cuarto lugar al segundo lugar en competitividad y no fue gracias al gobierno, fue gracias a que las empresas, a que los trabajadores, a que las cúpulas empresariales, a que los sindicatos hemos podido trabajar en conjunto para tener una seguridad laboral", aseveró.

Subrayó que en Querétaro se le apuesta a la mano de obra productiva y de calidad; invirtiendo recursos en ofrecer la mejor educación y capacitación a los estudiantes. Agregó que aquí se promueve la creación e instalación de empresas, porque son las que proporcionan empleos formales, con lo que los trabajadores tienen acceso a seguridad social, prestaciones, y la posibilidad de obtener una vivienda.

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En su intervención, el secretario general del Sindicato CTM Corregidora – Huimilpan, Miguel Rodríguez Maciel, compartió que en el pasado las revisiones de contrato y algunas salariales llevaban dos o más meses, ahora se llega a un acuerdo en menos de siete días y a veces hasta en un día se resuelve, estallaban las huelgas con un promedio de 12 en el año y en la actualidad, dos, una o ninguna en el año, por estos resultados felicitó a los tres autores que intervienen actualmente.