Llama Luis Nava a la igualdad laboral

Fue presentada la propuesta del Protocolo de Acoso y Hostigamiento del Municipio de Querétaro

Igualdad laboral y acceso de las mujeres a una vida libre de violencia, prioridad en el Municipio de Querétaro: alcalde. / Foto: Cortesía | Municipio de Querétaro

Verónica Ruiz / Diario de Querétaro

El presidente municipal de Querétaro, Luis Nava Guerrero, reiteró el llamado a los servidores públicos municipales para garantizar entornos laborales de igualdad y respeto, que permita brindar a los queretanos un ejercicio público eficaz y libre de violencia.

Lo anterior, en el marco de la primera Sesión Ordinaria del Comité de Atención y Prevención de Casos de Acoso y Hostigamiento Sexual del Municipio de Querétaro, que preside el alcalde Luis Nava.

Despiden 2 inspectores municipales por acoso

“Reitero que la igualdad laboral entre hombres y mujeres, así como el respeto y el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia, acoso y hostigamiento, es y seguirá siendo, una prioridad para mí y para esta administración”, mencionó.

La directora del Instituto Municipal de las Mujeres, y en su carácter de secretaria técnica del Comité, Janett Aguilar Mercado, informó que en cumplimiento a la Ley Estatal de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia y el Protocolo Estatal de Atención y Prevención de Acoso y Hostigamiento, se envió a la Secretaría del Ayuntamiento la propuesta del Protocolo de Acoso y Hostigamiento del Municipio de Querétaro para su publicación.

Son parte de este Comité, Laura Garibay Barajas, secretaria de la Mujer y secretaria ejecutiva del Comité; María del Carmen Presa Ortega, regidora y presidenta de la Comisión de la Mujer del H. Ayuntamiento; y Arturo Molina Zamora, secretario General de Gobierno.

Además de Ana María Osornio Arellano, secretaria de Administración; Gabriela Valencia García, directora del Sistema Municipal DIF; Javier Rodríguez Uribe, titular del Órgano Interno de Control; y Ricardo Yáñez López, director del Instituto Municipal para Prevenir y Eliminar la Discriminación.