Lamentó que, de no legislar, una autoridad obligará, como en otras ocasiones, a la Legislatura de Querétaro a discutir la reforma
Karen Munguía / Diario de Querétaro
Ospital Carrera reiteró que Querétaro se encuentra rezagado en la materia y lamentó que, de no legislar, una autoridad obligará, como en otras ocasiones, a la Legislatura de Querétaro a discutir la reforma.
Paul Ospital Carrera, diputado local del Revolucionario Institucional (PRI), exhortó al Congreso de Querétaro a discutir la ley de paternidad, que presentó el 10 de marzo de 2022, esto luego de que en la Cámara de Diputados federal fuera aprobada una ley similar a nivel nacional.
En asuntos generales durante sesión de pleno, el legislador destacó que, una vez aprobada la reforma por el Senado de la República y publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF) todos los trabajadores del sector público federal y privado contarán con un permiso de paternidad de 20 día laborables contados a partir del nacimiento de un hijo y de igual manera en el caso de la adopción de un infante.
“Esa es la buena noticia, la mala es que, naturalmente, esto no es suficiente; sin embargo, es un buen avance, vamos dando pasos hacia dónde queremos llegar, hacia romper estos estereotipos de género y buscar la igualdad sustantiva, sobre todo en materia laboral, pero la mala noticia es para nosotros como Congreso queretano”, señaló.
Ospital Carrera lamentó que la ley no aplique para los trabajadores del estado, pese a que desde marzo de 2022 presentó dicha iniciativa, la cual se encuentra en la comisión de la diputada Daniela Salgado; añadió que Querétaro no solo se encuentra rezagado con otros 18 estados que ya legislaron sobre la materia, si no con la Federación y la iniciativa privada.
“Aun cuando la presidenta de la Comisión, donde está esta iniciativa está a favor de esta iniciativa y es una convencida generacional porque, además, promueve la agenda 2030 de la ONU y ahí viene la igualdad sustantiva entre hombre y mujeres en materia laboral, aun cuando está a favor no ha habido voluntad política para aprobarla”, subrayó.
Enfatizó que en el Poder Judicial de la Federación los trabajadores gozan de 90 días de permiso con goce de sueldo en caso del nacimiento de un hijo, esto tras una reforma a la ley por considerar que las mujeres se encontraban en una condición desfavorable.
“Es una buena noticia, vamos avanzando, no vamos avanzando como el resto del mundo, nos falta mucho camino por hacer, pero en Querétaro nos estamos quedando atrás, nos estamos quedando rezagados, así que les hago una invitación respetuosa, al grupo mayoritario, a que discutamos también estos temas, que el Congreso de Querétaro sea de avanzada”, apuntó.
Este martes, la Cámara de Diputados aumentó los permisos de paternidad por el nacimiento de un hijo de 5 a 20 días laborales con goce de sueldo, con la posibilidad de que se incrementen en caso de complicaciones, aplicable a trabajadores tanto del sector público como privado.
