Nuri Villaseñor anuncia que la negociación será entre Rectoría y el Consejo Consultivo del sindicato
Iris Mayumi Ochoa Herrera
Destacó que el consultivo ya tuvo una reunión con Pérez Alvarado, donde éste dejó en claro que la única vía de negociación serían ellos, toda vez que fue una decisión del propio consejo universitario de tomar en cuenta a la asamblea general a través de su vía.
El Consejo Consultivo del Sindicato Único de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Querétaro solicitará un incremento salarial del 8 por ciento a la autoridad universitaria, indicó la dirigente del organismo, Nuri Villaseñor Cuspinera, quien dijo que esta propuesta será presentada esta misma semana para su análisis.
En rueda de prensa, los integrantes del comité ejecutivo liderado por Villaseñor Cuspinera, así como dos representantes de las delegaciones sindicales, mencionaron que ante la determinación de las autoridades universitarias de que las negociaciones salariales se lleven a cabo con el consejo consultivo del sindicato, éste ya entabló reuniones con las diferentes secciones de los agremiados y determinaron como justo y responsable un incremento del 8 por ciento.
“Llegamos a la conclusión de que el incremento salarial que queremos pedir es del 8 por ciento a la autoridad central, de tal manera que esta tarde estaremos desplazándonos para entregar la solicitud a los representantes de administración, donde el consejo consultivo que está compuesto por las delegaciones del sindicato y el comité ejecutivo, presidido por Nuri Villaseñor, solicita que tome en consideración esta propuesta”, afirmó el secretario de actas del SUPAUAQ, Fernando Guzmán.
Señaló que el Consejo Consultivo es la segunda instancia de gobierno del sindicato, con el que desde hace un año la administración central ha entablado negociaciones, por lo que será esa la misma ruta que se seguirá tal y como también ya lo había declarado el abogado general, Gerardo Pérez Alvarado.
“Estamos seguros que la negociación oficial será con el consultivo y por ende con nosotros y esto a su vez no es una mera decisión arbitraria ni del abogado o alguna autoridad universitaria, porque recordemos que el año pasado el consejo universitario resolvió darle reconocimiento para la negociación al consejo consultivo, de tal manera que el abogado tampoco puede tomar de forma unilateral ninguna negociación”, agregó Guzmán.
Ante la posibilidad de que exista preferencia por el Comité Ejecutivo de Nuri Villaseñor, luego de que el abogado general formó parte de su equipo de trabajo, el secretario de actas enfatizó que no hay tal, toda vez que el representante de la Universidad está acatando la determinación del consejo universitario, por lo que no puede existir favoritismos por uno u otro grupo.
Por último, Fernando Guzmán indicó que la propuesta del 8 por ciento se planteó con base en la inflación del año pasado que fue del 6.7 por ciento, así como la pérdida de la capacidad adquisitiva de la sociedad y la profesionalización de la carrera docente; por lo que a través de esta solicitud buscarán dignificar el salario de los profesores universitarios.
“Estamos a favor de la dignificación salarial, más allá de que la huelga es un instrumento a favor para que los trabajadores podamos ejercer presión, pero no se trata de hablar de huelga sino de una dignidad salarial y una negociación legitima y verdadera”, concluyó.
