Quitarían concesión por demanda laboral

Estaremos pendientes y exigiendo que las empresas cumplan con todas sus obligaciones y también los estamos invitando a que evitemos este tipo de conflictos: Alejandro López

Por Iris Mayumi Ochoa Herrera

Ante un incumplimiento de la Ley de Movilidad, el Instituto Queretano del Transporte podría sancionar hasta con la revocación de la concesión de transporte público a la empresa que no cumpla con el pago a los trabajadores, indicó el titular de la dependencia estatal, Alejandro López Franco, al respecto de las demandas que cinco operadores de Móvil Qrobús interpusieron ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.

IQT: pago en efectivo solo será en “casos excepcionales”

En entrevista reconoció ante el incumplimiento de la ley, el instituto tiene la autoridad para iniciar un procedimiento administrativo con el que determinarán si existe una sanción o no, el cual si ha sido aplicado a los concesionarios pero solo en casos de accidentes, no por una situación laboral.

“Contra concesionarios claro que las ha habido, pero no tengo registro por problemas con sus trabajadores, ha habido sanciones y procedimientos en caso de accidentes ocasionados por operadores en un vehículo de la compañía”, reconoció

Mencionó que la Ley de Movilidad establece las responsabilidades de todas las partes y la del IQT es vigilar el incumplimiento y hacer un llamado a los concesionarios para que se cumpla con las determinaciones, por lo que se mantendrán atento de la situación.

En el caso de las demandas de los cinco operadores de Móvil Qrobús, refirió que al instituto no ha llegado ninguna queja al respecto, pues estas se han presentado ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje; sin embargo, afirmó que estarán pendientes de cualquier situación que se registre en esta empresa.

“Al instituto directamente no hemos tenido quejas, y yo considero que puede ser que lo hayan hecho a la autoridad laboral porque es la competente para solucionar ese tipo de conflictos. Estaremos pendientes y exigiendo que las empresas cumplan con todas sus obligaciones y también los estamos invitando a que a través de planes de trabajo y desarrollo evitemos que este tipo de conflictos pudieran suceder”, finalizó.