Silvia Amaya destacó el diálogo y conciliación durante negociación con el sindicato
Karen Munguía
Durante la presentación de su informe de actividades, la rectora enfatizó que dicho aumento no tendrá repercusiones económicas para la institución académica y agradeció al STEUAQ por el acuerdo logrado.
El diálogo y la conciliación permitieron que la universidad aprobará un incremento salarial del 4.3% para el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma de Querétaro Administrativos (Steuaq), superior al avalado por la Universidad Nacional Autónoma de México (Unam), destacó Silvia Amaya Llano, rectora de la UAQ.
“Quiero agradecer y reconocer a todos los equipos que mostraron permanentemente apertura en el diálogo para lograr esta conciliación, este acuerdo en favor de nuestra institución y, por supuesto, un porcentaje que sobrepasa el tope nacional que ha sido del 4% para la UNAM”, apuntó.
De igual manera, resaltó el 74º aniversario de la autonomía universitaria, el 7º aniversario de la unidad canina de la UAQ, la conmemoración del día mundial de la lengua materna con la organización del 11º festival de la lengua, arte y cultura otomí; el 28º aniversario de Tribuna de Querétaro, así como la firma de convenio con el municipio de Corregidora para acceder al programa de becas “Universitario a paso firme” y el convenio de colaboración académica con la Asociación mexicana de data centers, y acreditaciones obtenidas por las facultades de Filosofía, Enfermería, Informática y Psicología y Educación.
Durante la sesión, el consejo universitario aprobó la modificación al documento fundamental de la Especialidad en Comunicación Política para incorporar la acumulación de 20 créditos de maestría o doctorado, posterior a la conclusión del programa, para graduarse.
Al respecto, Betsabee Fortanell Trejo, académica de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, comentó que se identificó que las personas egresadas de la especialidad laboran en áreas de comunicación estratégica, social y política, por lo que esto permitirá atender a una situación de egreso y facilitará elevar la tasa para conseguir su diploma a la brevedad.
Asimismo, se aprobó por unanimidad la reestructuración y cambio a modalidad mixta en línea o virtual de la Maestría en Derechos Humanos, presentada por la Facultad de Derecho. De acuerdo con Itza Livier García Sedano, coordinadora de dicho plan académico, se procura contribuir en la profesionalización para la defensa de las garantías individuales.
Agregó que también se contempla capacitar a servidores públicos, abogadas, abogados, docentes e investigadores para la protección y consolidación de estas normativas y enfatizó que la maestría es trascendental dadas las condiciones actuales que vive el país en materia de derechos humanos, por lo que subrayó que se requiere de profesionistas que incidan positivamente en el tema.
