Transformación Sindical defiende emplazamientos

Secretario general dice es este acto genera mejores condiciones laborales para los trabajadores con salarios, y prestaciones

Cecilia Conde

Los emplazamientos se realizan de forma regular para defender a los trabajadores, señaló el secretario general de Transformación Sindical, Eduardo Castillo, quien calificó que las declaraciones del secretario de Catem, Erick Osornio tienen varias mentiras e imprecisiones.

Diario de Querétaro informó que el dirigente estatal de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (Catem), Erik Osornio Medina señaló que hay sindicatos como Transformación Sindical en Querétaro que usan emplazamientos exprés a huelga como medida de presión para que las empresas firmen el contrato colectivo con ellos, obteniendo procesos breves.

En tanto, el secretario general de Transformación Sindical resaltó que el 90% de los emplazamientos de huelga que hay en el Tribunal Laboral de Querétaro son de Transformación Sindicato, ya que afirmó esto genera mejores condiciones laborales para los trabajadores con salarios, y prestaciones.

Catem denuncia acoso de sindicato contra IP

“Para nosotros es un orgullo que tengan los números del Tribunal Laboral de Querétaro y de los tribunales federales. (…) Entonces, creo que estos números tan altos que arrojan de emplazamientos a huelga, para nosotros es una motivación de que ningún otro sindicato está haciendo su tarea, de que ningún otro sindicato está luchando por las causas que sí lucha Transformación Sindical, y que los resultados se traducen a que somos el sindicato más grande e importante de Querétaro”, subrayó.

Señaló que Catem es un sindicato patronal que buscan las empresas, mientras que a Transformación Sindical lo buscan los trabajadores, y son una organización independiente.

“Y lo más delicado es que haya expuesto a la empresa Modern Metal Alloys a que por culpa de Catem tuvimos que recurrir a presentar una queja internacional. Creemos que estas declaraciones lo único que hacen es querer buscar fama a costa de los movimientos de Transformación Sindical, porque a Catem nadie lo pela”, puntualizó.

Aseveró que las declaraciones del líder de Catem en la entidad muestran desconocimiento de la Ley Federal del Trabajo, ya que los sindicatos que cuentan con una constancia de representatividad o un contrato colectivo pueden emplazar a huelga de manera inmediata, no es necesario una cantidad de días en específico.

Sindicato advierte intento de censura en nueva ley de telecomunicaciones

“La ley es muy clara que únicamente son 10 días naturales, porque en estallamientos de huelga los 365 días del año son días hábiles para hacer emplazamientos por firmas de contrato o por revisiones”, puntualizó.

Agregó que analizan presentar una denuncia por daño moral tras las declaraciones del secretario general de Catem en Querétaro sobre amenazas a empresarios, ya que aseguró que no actúan bajo procedimiento ilegales. Además que ninguna empresa se ha quejado de ese sindicato.

“Fíjate que son muy delicados y estamos pensando en iniciar un procedimiento de demanda por daño moral a través de nuestro jurídico interno, porque no tenemos una sola denuncia en la Fiscalía por amenazas a empresarios. Dice que lo amenazamos, pero la verdad es que nosotros ni lo topamos, ni siquiera lo conocemos, no tengo el desagrado de conocerlo ni siquiera personalmente”, comentó.

Mencionó que han ganado los procesos de representación sindical en las Iprotex, en la empresa Asientos Esteban y en la empresa de Modern Metal Alloys.

“No entraron por los trabajadores, entraron porque las empresas lo llevaron, pero después de que ya firmaron sus contratos colectivos, las empresas nos dijeron el modus operandi de Catem, que llega, ofrece tarjetitas de 50 pesos, no les ofrece mejores salarios ni prestaciones a los trabajadores”, explicó.

➡️ Suscríbete a nuestro Newsletter y recibe las notas más relevantes en tu correo

Agregó que también confundieron a Transformación Sindical con CTC, ya que a este último sindicato es al que habían señalado por agresiones en las oficinas de la Catem.

“Creo que está confundiendo ahora hasta los sindicatos. Si es por llamar la atención, pues entonces creo que no es la forma correcta de quererse hacer famoso a través de transformación”, explicó.

Indicó que el sindicato representa a más de 40 mil trabajadores en más de 160 contratos colectivos.

“Nada más agregar que en este mes de mayo estaremos atendiendo a todas y todos los trabajadores de empresas afiliadas a transformación sindical y que no estén afiliadas para que exijamos esta prestación tan valiosa como son las utilidades y al día de hoy ya tenemos más de 20 empresas de sindicatos diversos que han buscado la representatividad de transformación sindical ya que sus sindicatos no los han apoyado en esta prestación”, explicó.