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Localmartes, 23 de julio de 2024

Tuxtla busca darle un impulso a los empleos formales con más de 350 vacantes

Un llamado a toda la ciudadanía desempleada a acudir a las jornadas de vacantes en sus respectivas colonias

Thiaré García / El Heraldo de Chiapas

Así como la búsqueda de que se cuente con el pago de salario mínimo y además cuenten con seguro, generando posibilidades de empleo desde el entorno público hasta el sector privado en Tuxtla Gutiérrez.

La meta principal, es que en 4 semanas se lleguen a colocar a 570 personas trabajando en empresas formales, que cumplan con todas las prestaciones de ley y oportunidades de crecimiento laboral.

¿Cómo se debe llenar la solicitud de empleo?

Si aún no te queda claro qué poner en la solicitud de empleo aquí te dejamos una breve descripción de cada apartado que se presenta:

Foto

Procura que sea una foto infantil a color, en donde tengas un atuendo de camisa en colores claros, con el cabello recogido y la foto sin filtros. Debes de presentarte de lo más natural y parecido a la realidad.

Información Personal

Comienza por ingresar tu información personal completa y actualizada, como nombre, dirección, número de teléfono, dirección de correo electrónico y cualquier otro dato relevante que se solicite.

Historial Educativo

Detalla tu historial educativo, incluyendo los títulos obtenidos, instituciones académicas, fechas de graduación y menciones honoríficas si las hay. Asegúrate de mencionar cualquier certificación o curso relevante para el puesto al que estás aplicando.

Experiencia Laboral

Habilidades y Capacidades

Destaca tus habilidades relevantes para el trabajo solicitado. Pueden ser habilidades técnicas, habilidades blandas, idiomas o cualquier competencia específica que pueda ser relevante para el puesto.

Referencias

Carta de Presentación o Motivación (opcional)

Si es solicitado o si quieres resaltar tu interés en la posición, adjunta una carta breve donde expreses tu motivación para aplicar al trabajo y cómo tus habilidades y experiencia encajan con los requisitos del puesto.

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