Encabeza Maru Campos presentación del Centro de Conciliación Laboral

La mandataria estatal agradeció al alcalde por acompañarlos al evento, en el cual indicó que con la Reforma Laboral y los centros que se ubicarán en distintos municipios del estado, entre ellos Juárez, se brindará certeza de contar con un marco jurídico robusto que dará seguridad a las relaciones obrero patronales.

Ante la presencia de funcionarios de los tres órdenes de Gobierno, del sector productivo, líderes de sindicatos de la Confederación de Trabajadores de México y de diputados, la Gobernadora aplaudió la institucionalización de una cultura de la conciliación y resolución de conflictos, ponderando siempre la posibilidad del acuerdo de voluntades por encima de la disputa judicial.

El Centro de Conciliación Laboral funcionará a partir del 3 de octubre cuando entre en vigor la Reforma Laboral, y permitirá potencializar el diálogo entre las partes en los conflictos laborales, beneficiará a todos los involucrados, utilizando los métodos alternos de solución de controversias, evitando así la llegada masiva de juicios al poder judicial.

El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en el Estado de Chihuahua, Diódoro José Siller Argüello, dijo que el Centro brindará atención a los chihuahuenses que así lo requieran, y para ello contará con oficinas ubicadas de forma estratégica en los municipios de Delicias, Cuauhtémoc, Parral, Nuevo Casas Grandes, Chihuahua capital y en Ciudad Juárez.

Dijo que a través de los Centros se promoverá el servicio de conciliación vía remota e itinerante, permitiendo el fácil acceso para los trabajadores y empleadores, además, será el estado de Chihuahua la entidad que albergue el mejor Centro de Conciliación Laboral del país, con los mejores profesionistas que serán capacitados para desempeñar la función.

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Siller Argüello expuso que gracias al nuevo sistema de justicia laboral quedarán atrás los largos procesos que derivan en altos costos y se disminuirán los tiempos en la resolución de conflictos laborales, pues la etapa de conciliación será obligatoria y no excederá de 45 días naturales garantizando los procesos eficientes con certidumbre jurídica y con conciliadores imparciales.

La secretaria federal del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, presente en el evento, dijo que Chihuahua se suma a la tercera etapa de la Reforma Laboral, lo cual se trata de un cambio cultural en materia laboral, y forma parte de compromisos internacionales asumidos por este país.