Obligará la reducción gradual de jornada laboral a acelerar la automatización y robotización de la industria

La reducción paulatina de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales es vista con optimismo tanto por el sector obrero como por el sector empresarial; sin embargo, también obligará a las industrias a acelerar procesos de automatización y robotización para mantener su competitividad ante el nuevo esquema laboral.

El presidente del Bloque Empresarial Fronterizo, Thor Salayandía Lara, consideró que la reforma a la ley laboral dará a las empresas el tiempo necesario para adaptarse, debido a que su implementación será gradual y permitirá planear ajustes operativos y tecnológicos.

Señaló que la transición hacia una semana laboral de 40 horas dependerá en gran medida del sector económico, ya que actividades como el comercio y los restaurantes podrían resentir el impacto de forma distinta a la industria manufacturera y maquiladora, donde los procesos pueden optimizarse con mayor facilidad.

Salayandía Lara advirtió que la modernización será inevitable y que los empleos que no se adapten a nuevas tecnologías podrían desaparecer, por lo que consideró indispensable que trabajadores y empresas se actualicen para enfrentar los retos de productividad que traerá la reforma.

Por su parte, el presidente de la Coparmex, Mario Cepeda, señaló que el país enfrenta condiciones complejas para incrementar los costos operativos de las empresas, situación que ya se refleja en Ciudad Juárez con la pérdida aproximada de 70 mil empleos en la industria maquiladora.

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En contraste, el secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Jesús José Díaz Monárrez, consideró que la reforma laboral representa una estrategia positiva, ya que brinda a los trabajadores la expectativa de alcanzar la semana de 40 horas entre 2027 y 2030, además de responder a la petición del propio sector empresarial de que el cambio fuera paulatino para reducir afectaciones económicas.