¿Sufres violencia laboral? te decimos cómo identificarla
La violencia contra las mujeres en los espacios laborales impacta de forma negativa en el ejercicio de sus derechos humanos y en las oportunidades de ascenso
Alejandra Carreón / El Heraldo de Juárez
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El hostigamiento sexual se manifiesta a través de conductas verbales o físicas de connotación sexual lasciva no consentida, es decir, cuando el agresor condiciona la permanencia en el trabajo de la empleada a cambio de acercamientos o contacto sexual.
Por su parte, el acoso sexual es una forma de violencia donde, si bien no existe la subordinación, hay un ejercicio abusivo de poder de la persona agresora que lleva a un estado de indefensión y de riesgo para la víctima.
Un ejemplo es que la persona realice tocamientos en partes íntimas y no íntimas, además de emitir comentarios e insinuaciones sobre el cuerpo de la víctima sin consentimiento.
Se hace saber que estas manifestaciones de violencia están consideradas en el Artículo 21 del Código de Ética para la Administración Pública del Municipio de Juárez.
Se considera como actos de hostigamiento o acoso sexual:
Se invita a quienes son víctimas de hostigamiento o acoso sexual en su lugar de trabajo, acudir a las instalaciones del Instituto Municipal de las Mujeres, situado en Francisco Villa 135, en la Zona Centro.
También pueden comunicarse al número telefónico 656- 611-4078; en el caso de empleadas municipales pueden también comunicarse a Contraloría Municipal al teléfono 656 737- 0000 extensión 70360.
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