Utilidades bajarán en 30% pronostica CTM

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Alfredo González González, secretario general en la entidad de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), advierte sin embargo que esta prestación deberá entregarse de manera directa y sin retrasos durante el mes de mayo, de acuerdo a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.

De acuerdo a estimaciones que se han realizado de manera conjunta entre empresarios y sindicatos, señala, esta prestación se podría ver disminuida hasta en una cuarta parte, con relación a lo entregado el año anterior.

Si tomamos en cuenta la situación que se vive este año con paros laborales, nulas ventas, empresas cerradas durante meses, el próximo año la mayor parte reflejará nulas ganancias y por tanto habrá que emprender negociaciones para entregar compensaciones de acuerdo a la posibilidad de cada empresario.

Lo que si podría sufrir modificaciones, expresa, es la entrega del fondo de ahorro, cuya primera parte podría dispersarse en los primeros días de junio, a efecto que los empleados tuviesen algo de liquidez en estos tiempos donde muchos han visto reducido su salario o se encuentran en paro técnico.

PANORAMA

Dada la inactividad de muchas empresas durante 2020 el próximo año podría no existir esta prestación en muchos sitios.

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