El éxito de MIAA requiere paciencia

El Sistema de Agua Potable y Alcantarillado de León (SAPAL), es la paramunicipal que dota de los servicios de agua potable, drenaje, alcantarillado, saneamiento y reúso al Municipio de León. Está catalogado como uno de los mejores organismos operadores del agua a nivel nacional y son quienes desde 1985 han operado como un organismo municipal descentralizado, encabezado por un Consejo Directivo en el que participan representantes del Gobierno Municipal y de la comunidad leonesa.

Hasta Aguascalientes llegaron varios elementos de aquel organismo a compartir con los medios de comunicación, en charla con el Ingeniero Jesús Aguilera Rodríguez ex consejero de SAPAL del 2015 al 2021 e integrante de CANADEVI compartió sus métodos de éxito, asegurando que el arranque no será fácil, tendrá sus inconvenientes, pero la fuerza la dará el trabajo del Consejo Ciudadano, ellos hacen caminar el modelo.

Por lo que invitó a la ciudadanía que no se dejen llevar por los primeros impactos y no digan “el anterior era mejor”, ni ninguna calificación, hasta no tener el modelo amalgamado a las necesidades de cada ciudad, pues el modelo SAPAL que replicaron, para esta ciudad requiere también adecuaciones que a su vez, ocupan paciencia ciudadana, pues al final de la luz, está el éxito de la decisión del Cabildo.

“Seguramente todo cambio duele, aunque los equipos estén preparados, aunque la transición esté preparada es como cualquiera de nosotros, te cambias de puesto y aún preparada la transición hay un momento de aprendizaje, hay un momento de mejor nos hubiéramos quedado como estábamos, pero bueno, todo cambio tiene el comportamiento del símbolo de raíz cuadrada. El símbolo de raíz cuadrada, traemos una horizontal descendemos y luego subimos en el tiempo para llegar a un estatus mejor”.

Por lo que refirió que se debe trabajar en que esa raíz cuadrada sea lo más pequeña posible, y ¿de qué manera podrá lograrse?, compartió que se generará con el involucramiento que los consejos ciudadanos, dispuestos a meterse de fondo con lo que implica, que es trabajo, tiempo, dedicados por un bien común que al fin del camino va a beneficiar a toda la sociedad y si nos beneficia socialmente va a beneficiar también los intereses particulares de todo el mundo sin pisotear “el respeto al derecho ajeno de los demás”.

También hizo semejanza de que quien se va, lanza siempre patadas de ahogado, “yo creo que podremos hacer una analogía muy simple, es decir cuando estamos viendo a un equipo jugar fútbol y el jugador “x” oye que se va a ir, bueno, pues cuando se va a ir va a decir -sin mí no va a funcionar nada, no van a hacer nada. Yo soy la estrella yo, yo, yo y de repente resulta que sustituye otra persona que quizás no tiene el mismo talento y la misma capacidad individual pero que al trabajar en el equipo encaja mejor y de repente ve un mundo de jóvenes semi desconocidos teniendo un desempeño extraordinario".