El IEA otorgó la certificación en competencias laborales a 196 docentes y asistentes educativos de bachillerato y educación inicial
Agregó que de igual manera, 96 asistentes educativas de 24 Centros de Atención Infantil (CAI) incorporados al IEA obtuvieron la certificación EC0435 para prestar servicios de atención, cuidado y desarrollo integral de niñas y niños en planteles de educación inicial en el estado.
En el marco del gran acuerdo social por la educación, que impulsa en el estado el gobernador Martín Orozco Sandoval en beneficio de la calidad en los aprendizajes de niños y jóvenes de la entidad, el Instituto de Educación de Aguascalientes (IEA) otorgó la certificación en competencias laborales a 196 docentes y asistentes educativos de bachillerato y educación inicial.
Al respecto, el director general del IEA, Raúl Silva Perezchica, informó que al acreditarse como entidad de evaluación y certificación de competencias laborales por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer), la dependencia, a través de la Subdirección de Educación Media Superior, certifica a docentes que cuentan con las competencias laborales para llevar a cabo su práctica educativa con enfoque en el aprendizaje significativo.
Señaló que 100 docentes de Telebachillerato Comunitario, Bachillerato en Artes y Humanidades, Bachillerato del Deporte, Escuela Normal de Aguascalientes (ENA), así como el Centro de Educación Media de la Universidad Autónoma de Aguascalientes (UAA), obtuvieron la alineación en el estándar de competencia, la cual permite planear secuencias didácticas, propiciar ambientes de aprendizaje, asesorar a los alumnos en referencia al resultado del aprendizaje, así como efectuar recomendaciones para una evaluación exitosa.
Finalmente, Silva Perezchica destacó que el IEA, como entidad de evaluación y certificación de competencias laborales, realiza procesos certeros de diagnóstico y capacitación que influyen en la coordinación y planeación de la educación en el estado, con el objetivo de vincular la educación con el empleo, facilitar procesos de reclutamiento y contratación, alineando la oferta educativa con la demanda del sector productivo para mejorar la productividad laboral y posibilitar la movilidad internacional.
