Igualdad es reto laboral
Independientemente de la Reforma Laboral legal, en Aguascalientes y gran parte del país, tenemos el enorme reto de lograr una verdadera equidad de género al interior de las empresas
Mario Luis Ramos Rocha
De igual forma es importante establecer reglas y mecanismos para prohibir y sancionar toda forma de violencia contra las trabajadoras, así como el acceso e impartición de justicia laboral para todos.
Para lograr estos objetivos, se requiere hacer a un lado criterios sexistas. Para nadie es un secreto que las mujeres son el sector más afectado en materia laboral al no contar con herramientas legales que respalden sus derechos
En pleno Siglo XXI, dijo, es momento que tanto patrones como autoridades garanticen la libertad de las trabajadoras a ejercer sus derechos reproductivos cuando ellas lo deseen y se deje de no contratar, despedir o degradar de puesto a quienes se embaracen.
Ramírez Pérez reiteró su compromiso por prepararse para coadyuvar con todos los niveles gubernamentales para el combate a la desigualdad laboral por razones de género,
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