Lejos de alcanzar la equidad laboral
Un 62% de las mujeres en el país opinan que no tienen el mismo reconocimiento que los varones en cuestión profesional, refiere por su parte la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).
Mario Mora Legaspi
Como se puede deducir, la equidad de género en materia laboral está todavía lejana, señaló ayer el consultor laboral Fausto García Castañeda.
El índice alcanzado por nuestro estado es menor al promedio nacional que se estima en 37.3%. Solamente pocas entidades superan este nivel como son los casos de Ciudad de México, Baja California, Chihuahua, Sonora, Jalisco y Tamaulipas, entre otros.
La proporción de mujeres que se emplea en el sector formal es menor que la de hombres. La equidad de género en materia laboral está todavía lejana.
De acuerdo a recientes estudios, cuatro de cada 10 mexicanas de más de 14 años forman parte de la Población Económicamente Activa (PEA), sin embargo la falta de igualdad con los hombres las hace sentir frustradas laboralmente.
Un 62% de las mujeres en el país opinan que no tienen el mismo reconocimiento que los varones en cuestión profesional, refiere por su parte la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).
Dos de cada 10 mujeres no se consideran exitosas por la falta de oportunidades laborales (59%); descuido de su familia (22%) y la preferencia de género para ciertas posiciones (22%), de acuerdo con el documento.
Casi cuatro de cada 10 hogares en México tienen a una mujer como cabeza de familia, lo que refleja el aumento de su presencia en la economía y el mercado laboral.
En sus hogares, generalmente son responsables del cuidado psicológico de los demás, además de responsables de la crianza de los niños, entre otras tareas.
LA CIFRA:
El promedio nacional es de 37.3%, por lo que la entidad se encuentra todavía por debajo de ese indicador mínimo.
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