Líder burocrático vs Líder transformacional.

Una tarea sustantiva del sistema educativo nacional lo representa la formación de líderes como agentes de cambio social.

El líder es generador de cambios, de transformaciones en su entorno, aspiración a la que es necesario considerar en el seno de la familia, la escuela y la estructura social.

Ante tal planteamiento, surgen las cuestiones ¿el líder nace o se hace? ¿todo líder promueve cambio?

Es importante reconocer que en todos los ámbitos de la convivencia humana, familia, escuela, empresa, gobierno, etc.se ejercen liderazgos con diversas características las cuales pueden contribuir o no a mejoras o transformaciones internas o externas al contexto social.

Al respecto, destaco algunas habilidades por aprender y cultivar por el líder transformacional:

El autor ya señalado, destaca un rasgo del líder transformacional que es pertinente significar, su energía que irradia optimismo en oposición al líder burocrático que proyecta pesimismo y juicios sancionadores.

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