UG y ASTAUG firman convenio con incremento salarial y garantías de estabilidad laboral en 2026
La Universidad de Guanajuato y la ASTAUG concretaron un convenio que establece un aumento del 4 % y asegura que ningún trabajador perciba ingresos por debajo del salario mínimo, consolidando el clima de diálogo y confianza institucional.
Miguel Martínez
El acuerdo, resultado de un ejercicio de diálogo abierto y corresponsable, establece un incremento salarial del 4 %, además del fortalecimiento de diversas prestaciones no vinculadas directamente al salario.
Con ello se mejoran las condiciones laborales del personal administrativo y se garantiza que ninguna persona trabajadora perciba ingresos por debajo del salario mínimo.
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