1.- Licencias de maternidad, paternidad y parentales, es decir, permisos de ausencia del medio laboral relacionados con el nacimiento o adopción de una niña o niño para su cuidado y crianza.
2.- Políticas de apoyo a la lactancia materna en el lugar de trabajo para amamantar, extraerse leche, descansos o regulaciones sobre salas de lactancia, teletrabajo, entre otras.
Fuente: Elaboración propia a partir de Koslowski, et al., 2021; OIT, 1998; Jiménez, 2021; ONU Mujeres-SEGIB, 2019; GIRE, 2017; WORLD Policy Analysis Center, 2021.
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