Actualmente se encuentran en la etapa de revisión de perfiles y documentación, señala el titular del Servicio Estatal de Empleo
Con una asistencia cercana a las 90 personas para competir por 80 vacantes, la jornada de reclutamiento de la empresa minera Mynotauro registró una respuesta positiva por parte de la ciudadanía, informó el coordinador regional del Servicio Estatal de Empleo, Carlos Valdez. El funcionario detalló que actualmente se encuentran en la etapa de revisión de perfiles y documentación para determinar quiénes cumplen con los requisitos.
La actividad, realizada en el Edificio de Gobierno del Estado en Parral, superó ligeramente la cifra de plazas ofertadas, lo que representa una cobertura aproximada del 112.5% en relación con las vacantes disponibles, generando un margen de selección para la empresa minera.
“Alrededor de 90 personas”, señaló Carlos Valdez al ser cuestionado sobre la afluencia registrada durante la jornada, destacando que la cifra refleja el interés que existe en la región por integrarse al sector minero, considerado uno de los principales motores económicos del sur del estado.
El coordinador explicó que, aunque la asistencia fue favorable, el proceso de colocación aún no concluye, ya que se encuentran en análisis todos los expedientes. “Están en revisión de toda la papelería, los exámenes que les hacen y todo lo que es conveniente para que entren a colocarlo, están revisando pues todo”, indicó.
De acuerdo con la información previa, las 80 vacantes corresponden a distintos perfiles técnicos y operativos, entre ellos supervisor de seguridad, mecánico diésel, operador de scootram, operador de camión de volteo, ayudantes generales y topógrafo, puestos que forman parte de la estructura productiva de la empresa minera.
Valdez agregó que será en los próximos días cuando se tenga un panorama más claro respecto a cuántas personas podrán integrarse formalmente a la plantilla laboral. “Van a esperar a ver qué les dicen, a ver cuántas personas se pueden acomodar ya”, comentó.
La jornada se desarrolló con una buena afluencia lo que permitió el contacto directo entre reclutadores y solicitantes, facilitando entrevistas iniciales y recepción de documentación, lo que agiliza el proceso de contratación en comparación con esquemas tradicionales.
Finalmente, el coordinador regional subrayó que este tipo de actividades fortalecen la vinculación laboral en Parral y la región sur del estado, al generar oportunidades formales de empleo y contribuir a la estabilidad económica de decenas de familias que buscan integrarse al sector minero.
