Aumentos sí, pero no para todos

El titular regional de la CTM Víctor Solís, refirió que el aumento salarial del 22% correspondiente al salario mínimo, no se podrá aplicar a todos los trabajadores, debido a que en su mayoría ganan más de lo establecido, por lo que únicamente se otorgará el incremento de acuerdo a las condiciones que en las que se encuentre la empresa.

El líder sindical señaló que este aumento establecido por el Gobierno Federal del 22 % genera confusión en las empresas que manejan salarios altos, por ello deben considerar como referencia las características de cada empresa, el mercado en el que participan y la situación del país.

“Ese incremento del 22 % normalmente se maneja más a los salarios mínimos generales y de acuerdo a la zona donde se encuentren. Pero los que ganan más de un salario mínimo es decir, dos, tres o cuatro salarios mínimos generales el incremento se lleva a consideración de cómo está la empresa y por lo tanto hay empresas que lo aumentarán, pero no al 22%, esto va a depender de la situación y de los salarios” explicó.

De acuerdo a lo informado por la CONASAMI al salario mínimo actual se le adicionaron $16.90 pesos a través del llamado Monto Independiente de Recuperación (MIR) y se aplicó un incremento porcentual de 9%. De esta forma, el salario mínimo vigente para 2022 implica un aumento global del 22%.