Participaron 64 empresas de la región y más de 750 alumnos y egresados
Dolores Martínez
Durante la declaratoria Liliana San Martín destacó que en Querétaro se apuesta por la generación de oportunidades, de empleos formales y de calidad para impulsar el talento joven.
Con la finalidad de vincular a estudiantes de ingeniería con el sector productivo de la región, para acceder a vacantes para realizar sus estadías en el periodo enero-abril de 2026, la Universidad Tecnológica de San Juan del Río (UT San Juan) llevó a cabo la “Feria de Estadías y Empleo otoño 2025”, en donde participaron 64 empresas de la región y más de 750 estudiantes y egresados, quienes tienen también la oportunidad de aplicar a entrevistas para las vacantes de empleo que ofertan las mismas empresas.
En esta edición, el rector de la UT San Juan, Fernando Ferrusca Ortiz, destacó el esfuerzo y la preparación de los estudiantes, pues cumple con el objetivo de formar profesionistas con sólidos conocimientos técnicos, pensamiento crítico y compromiso social, que son capaces de enfrentar los retos con creatividad, responsabilidad y pasión; además, señaló, es una clara muestra de que cada experiencia en las aulas y en las estadías profesionales fortalecen capacidades para transformar el conocimiento en soluciones reales.
“Los invito a confiar plenamente en su talento, a mantener la actitud innovadora que distingue a nuestra comunidad universitaria y a ejercer su liderazgo con humildad y visión. El futuro laboral no solo demanda competencias, sino también personas dispuestas a construir, colaborar y generar impacto positivo. Ustedes son el reflejo del propósito de nuestra universidad: formar líderes que con su ingenio y preparación contribuyan al desarrollo de San Juan del Río, de Querétaro y de México”, expresó.
Cabe destacar que, en esta edición, la UT San Juan contó con el acompañamiento de la secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, y de la presidenta de la Cámara Nacional del Comercio, Servicios y Turismo (CANACO-SERVyTUR) San Juan del Río, Rocío Hernández Romero, así como de representantes de los Industriales y la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA) San Juan del Río.
Para lograrlo, añadió, se necesita preparar a mujeres y hombres capaces de adaptarse a un mercado laboral dinámico y competitivo, y eso es lo que ocurre en la UT San Juan, donde se concretan esfuerzos para que cuenten con las herramientas necesarias para desarrollarse, para crecer y para construir un futuro con estabilidad.
