Se ofertaron más de 700 vacantes de trabajo y participaron 35 empresas asentadas en la región
Mario Luna
Finalmente, en el evento se hizo la entrega de actas de bienes en propiedad en beneficio de emprendedoras de la demarcación. Se detalló que a través de estos apoyos las mujeres podrán reforzar e impulsar el crecimiento de sus negocios.
La Secretaría del Trabajo del Estado de Querétaro llevó a cabo la Feria Nacional del Empleo para Mujeres en el municipio de San Juan del Río. El ejercicio se realizó en el Portal del Diezmo, ubicado dentro del centro de la ciudad, y en él se ofertaron más de 700 vacantes de trabajo formal. Asimismo, se informó que participaron alrededor de 35 empresas asentadas en la región.
Durante su mensaje, la titular de la Secretaría del Trabajo Estatal, Liliana San Martín Castillo, destacó la importancia de estos ejercicios de vinculación, asegurando que con ellos se impulsa el empleo formal entre las sanjuanenses. Dijo que este sector es el que con frecuencia se enfrenta a barreras al momento de buscar trabajo, de ahí el motivo de generar este tipo de espacios.
“Este ejercicio de vinculación laboral atiende a las diversas estrategias que realizamos desde la Secretaría del Trabajo para impulsar a las mujeres, creemos en las mujeres, en su potencial y en que debemos acortar brechas, reconozco al sector empresarial que hoy forma parte de esta feria por crear espacios que posibiliten el desarrollo de este importante sector”, comentó.
En su participación, la titular de la Secretaría de Desarrollo Integral y Económico municipal, María Guadalupe Gómez Rodríguez, mencionó que este tipo de ejercicios fortalecen a las mujeres dentro del esquema familiar. Además de que se trata de actividades que demuestran la labor que se hace en conjunto entre el gobierno local, estatal y el sector de la industria privada.
Señaló que, de acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), en 2020 había más de 27 mil mujeres cabezas de familia en San Juan del Río y destacó que se estima que en este 2025 son 30 mil. En ese sentido, refirió que esta es una situación para la cual se deben de diseñar políticas públicas encaminadas a atender a este sector de la sociedad en el municipio.
“Hablar de casi o más 30 mil mujeres cabezas de familia sin duda es un tema de política pública y que con este tipo de acciones hoy se van consolidando, porque no solamente hablamos de empleabilidad, hablamos de llevar un sustento a sus familias. El que podamos también ver un tema de salud por un tema de trabajo y desarrollo personal”, dijo en su intervención.
