El esquema se va a comenzar a aplicar para el siguiente mes con empresas de reciente llegada
Dolores Martínez / El Sol de San Juan del Río
Por último, también recordó que para este año se tienen proyectados alrededor de 35 mil fuentes de empleo para los queretanos, en donde las empresas son el eje principal para tener mejores condiciones económicas.
El programa denominado Becas para la Formación comenzará a operar a partir del próximo mes, para el cual se estarán destinando alrededor de 20 millones de pesos, así lo dio a conocer Liliana Sanmartín Castillo, secretaria del trabajo en el estado de Querétaro.
De visita por el municipio de San Juan del Río mencionó que, lo que se pretende es que, de manera simultánea arranquen con algunas empresas, tomando en cuenta el sector al que pertenecen, ya que este es una forma de llevar orden y permear a toda la industria.
Por lo anterior, sostuvo que estarán comenzando con las empresas de reciente llegada es decir las que gestionó últimamente el gobernador del estado, Mauricio Kuri González, a través de las diferentes giras en el extranjero que hizo con miembros de su gabinete.
“Estamos haciendo un diagnóstico sobre todo en aquellas empresas a las que el gobernador anunció las fortalezas que tenemos en el estado, hablando de seguridad, paz laboral y de un elemento fundamental que es contamos con perfiles para poder emplearlos en sus empresas”.
La funcionaria añadió que otros de los beneficiados directamente serán las empresas que están llegando a los diferentes parques industriales de la entidad, ya que tendré la garantía que su personal cuenta con las herramientas necesarias para desempeñar las funciones dentro de sus naves.
"Desde la secretaría estaremos becando, los formamos al interior de las propias empresas es decir ellos nos dicen que necesitan algún número de profesionistas o ayudantes generales y nosotros los formamos con ciertas especialidades de acuerdo a lo que ellos requieren, de ahí la empresa se compromete a contratar a por lo menos el 90% de los capacitados".
La titular de la Secretaría del Trabajo declaró que luego de pasar por la capacitación, la cual tendrá diferente duración, dependiendo la especialidad en la que se estén involucrando, a cambio los empresarios se van a comprometer a captar el 90% de los participantes, de tal manera que se contribuya a la empleabilidad.
Te puede interesar leer: Modelo Mexicano de Formación Dual regresará al Conalep
