Ante el sindicato dijeron laborar horas extras sin remuneración, por lo que piden solución
Rosalía Nieves / El Sol de San Juan del Río
Existe tensión al interior del rastro municipal de San Juan del Río a causa de que trabajadores han denunciado abusos a sus derechos laborales, así como humanos por parte del titular, motivo por el cual se han generado 45 quejas.
Así lo dio a conocer el secretario general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de San Juan del Río (SUTSMSJR), Gregorio López González, quien precisó que, ante esta situación, se llevó a cabo una reunión entre los trabajadores del rastro municipal y representantes del gobierno local para dar atención a las quejas recurrentes que comenzaron desde el mes pasado.
Aseguro que, por si fuera poco, además del mal trato del que han sido víctima los trabajadores, han sido engañados en muchos de los casos por el titular de esta área, prometiendo el pago de horas extras sin ninguna remuneración vista en su recibo de nómina, situación que provocó un mayor malestar entre los agremiados.
“Los trabajadores se están quejando de mal trato de parte del administrador del rastro, hicimos una reunión con todos los trabajadores y nos acompañarán representantes del gobierno municipal para escuchar de viva voz la problemática que hay en el rastro, e incoherencias y mentiras del administrador.
Puntualizó que en esta área se adeudan 15 plazas laborales por parte del gobierno municipal, espacios que afirmó se espera en breve sean entregadas al sindicato, toda vez que estas mismas han sido ocupadas por empleados eventuales a decisión propia del titular del área, por ello, aseguró que se llevó a cabo la reunión entre representantes del gobierno municipal y agremiados para buscar una solución al respecto.
