Impulsan inclusión laboral en empresas
En San Juan del Río se han colocado en empleos formales a 25 personas con discapacidad
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Mario Luna
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San Juan del Río, 14 de abril de 2026
En San Juan del Río se han colocado en empleos formales a 25 personas con discapacidad
Mario Luna
De acuerdo con información de la Secretaría de Trabajo del Estado de Querétaro, en el municipio de San Juan del Río se han colocado en empleos formales a 25 personas que presentan alguna discapacidad. Además, señaló que en la demarcación han sido siete organizaciones de la industria privada las que han participado en el esquema “Empresas generando mismas oportunidades”.
Al respecto, la titular de dicha dependencia estatal, Liliana San Martín Castillo, refirió que el tema se ha trabajado en conjunto con las empresas que están asentadas en el estado, a fin de que exista una apertura laboral para todas aquellas personas que presentan en alguna discapacidad.
Mencionó que la Secretaría de Trabajo del estado ha desarrollado un acompañamiento integral tanto para la empresa como para el buscador de empleo, a fin de que concretar la inclusión laboral. Detalló que en primera instancia se hace un diagnóstico en la organización, a fin de determinar el tipo de perfiles que pueden incorporarse y los puestos que deben de ocupar.
“Estamos creando un acompañamiento muy integral (…). Antes de que la empresa nos ofrezca las vacantes, hacemos un diagnóstico de visita en su empresa. En función del diagnóstico, de su infraestructura y de las funciones que realizan, se determinan qué tipo de perfiles pueden incorporarse y a qué puesto, para que el tema no sea experimental y sea mucho más certero”, comentó en entrevista.
Destacó que, a la par, se diseña un programa para sensibilizar a los demás trabajadores de la empresa sobre la materia de inclusión, a fin de dotarlos de herramientas que les permitan hacer partícipe a la persona y no incurrir en actos de discriminación. Detalló que estas acciones se hacen en conjunto con cada una de las organizaciones que tienen el interés de incluir a este sector.
Por otra parte, mencionó que la Secretaría de Trabajo también brinda apoyo al buscador de empleo. Destacó que a través del sistema VALPAR se realiza un diagnóstico a la persona para conocer las capacidades que tiene y determinar las áreas en las que podría laborar dentro de la empresa.
“Es un acompañamiento muy puntual, incluso para el propio buscador de empleo. ¿Qué haces? Tenemos una oficina que se llama VALPAR, en la Secretaría del Trabajo, donde a través de 20 aparatos distintos se les realiza un diagnóstico a cerca de su capacidad (…), y en función de lo que puede hacer, se le describe sus funciones para que su contratación sea más sencilla, incluso para quien lo va a emplear”, apuntó.
