Sindicato pide 10% de aumento salarial

Pliego petitorio se presentó sin emplazamiento a huelga

rafael-camacho — RAFAEL Camacho Camacho, secretario de Trabajo y Conflictos del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de San Juan del Río (SUTSMSJR). Foto: Víctor Jiménez\n

Monsetrrat

El Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de San Juan del Río (SUTSMSJR) presentó su pliego petitorio al Gobierno municipal, sin emplazamiento a huelga, con la finalidad de iniciar el diálogo para revisión salarial y acordar incremento del 10 por ciento para el siguiente año.

Rafael Camacho Camacho, secretario de Trabajo y Conflictos del SUTSMSJR, dijo que el pliego petitorio se presentó sin emplazamiento a huelga, debido a que existe cordial comunicación con la administración pública municipal, la cual mostró disponibilidad de establecer acuerdos cuando se señaló la necesidad de mejorar el servicio médico.

“Metimos el pliego petitorio de revisión salarial y algunos pendientes que tenemos, se hizo sin emplazamiento a huelga, esto en el sentido que se ha dadi solución a esta prestación social tan importante que es la salud”.

Explicó que el porcentaje que solicitaron de incremento salarial, es una cantidad que por lo regular se establece, pero en el momento que concluya el periodo de negociación se conocerá el porcentaje real que aumentará.

“Estamos solicitando el aumento del 10 por ciento, es casi básico que siempre se pide el 10 por ciento, sin embargo, sabemos que esto es una negociación y habremos de llegar a un término medio con la administración pública”.

Camacho Camacho, confió en que se pueda llegar a un acuerdo a finales de noviembre, a efecto de aplicar el incremento a partir del primero de enero para los 480 trabajadores activos.