Arranca el programa “Seguridad en tu Escuela” en SLP

La sanción administrativa más severa que puede aplicar la Secretaría es el despido; sin embargo, cuando existen agresiones físicas o sexuales, las familias de las víctimas continúan el proceso ante la fiscalía

Patricia Calvillo

El secretario de Educación del Gobierno del Estado de San Luis Potosí Juan Carlos Torres Cedillo, informó que el programa “Seguridad en tu Escuela” surgió desde el primer año de la actual administración estatal con el objetivo de prevenir cualquier tipo de violencia contra niñas, niños y adolescentes dentro de los planteles educativos.

En la inauguración formal de este evento que ocurrió en el internado Damián Carmona, explicó que la estrategia se ha ido fortaleciendo con la participación de diversas instituciones encargadas de la protección de menores, lo que ha permitido consolidar protocolos de actuación para prevenir, detectar y atender situaciones de riesgo. Estos mecanismos buscan actuar con rapidez cuando se presenta algún incidente, ofreciendo apoyo psicológico a las víctimas y aplicando sanciones severas cuando los responsables son trabajadores del sistema educativo o personas externas.

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El sistema educativo estatal está integrado por aproximadamente ocho mil escuelas y una matrícula cercana a 860 mil estudiantes, por lo que diariamente se presentan distintas situaciones que requieren atención. En ese contexto, indicó que se han registrado alrededor de 38 a 40 casos en los que trabajadores de distintos niveles administrativos, personal manual, docentes o directivos fueron cesados de sus funciones por su presunta participación en conductas como acoso o abuso sexual.

El funcionario aclaró que la sanción administrativa más severa que puede aplicar la Secretaría es el despido; sin embargo, cuando existen agresiones físicas o sexuales, las familias de las víctimas continúan el proceso ante la fiscalía correspondiente. En varios de estos casos, las investigaciones han derivado en procesos judiciales y algunas personas actualmente cumplen sentencias por estos delitos.

Una vez que un trabajador es separado del cargo por este tipo de conductas, no puede volver a incorporarse al sistema educativo estatal, ya que para cualquier contratación se exige la presentación de una carta de antecedentes no penales.

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Como parte de las medidas preventivas adoptadas tras incidentes ocurridos en años anteriores, el titular de Educación señaló que se decidió que los puestos de intendencia en ciertos planteles fueran ocupados únicamente por mujeres y reconoció que esta determinación generó inconformidades iniciales por parte del sindicato, pero finalmente se implementó como una acción para reforzar la protección de los menores.

Destacó que el gobierno estatal ha impulsado el uso de tecnología para fortalecer la seguridad en instituciones educativas de nivel medio superior y superior, así como en algunas secundarias, donde ya se cuenta con sistemas de circuito cerrado de videovigilancia. Estas acciones forman parte de una estrategia integral de seguridad que se complementa con la coordinación entre dependencias municipales, estatales y federales, además de líneas de reacción inmediata para atender emergencias en los planteles.