Cuatro atributos que amplifica un líder rockstar

Sergio Nava, especialista en psicología y liderazgo, dio cátedra sobre cómo crear y dirigir equipos

líder rockstar (3).jpg — / Cristian Robledo / El Sol de San Luis

Mayra Tristán

Un rockstar es auténtico, talentoso, apasionado, humilde, puede unir a todo un estadio, pero éstas no son características exclusivas de alguien en el mundo de la música, sino en cualquier otro ámbito, un líder que lleva a otros a alcanzar metas.

Con una presentación auténtica, Sergio Nava, especialista en psicología y liderazgo, dio cátedra sobre cómo crear y dirigir equipos. Las personas se van, por un mal liderazgo, y por el contrario, un buen líder es capaz de unir a todo un estadio, llevarlo al mismo ritmo, todo depende de lo que proyecta, lo que inspira al interactuar con él.

líder rockstar (2).jpg — / Cristian Robledo / El Sol de San Luis

Los rockstar amplifican cuatro atributos: el Hambre, la Habilidad, la Humildad, la Hermandad, cada uno ellos impulsados por un insumo psicológico. El Hambre significa ir por más, generar que los colaboradores quieran más, y esto se logra a través de los sueños de cada uno, si no hay una meta que busque alcanzar, no hay ambición ni felicidad.

La Habilidad se desarrolla mediante retos, pero no entendidos como obstáculos, sino como objetivos; para ser un rockstar hay que mantener la Humildad, mantenerse siempre “en modo aprendiz”, estar abierto a reconocer errores y aprender, y también identificar qué hay en ti, que incentiva malas actitudes en los colaboradores.

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En el último concepto, la Hermandad, una de las premisas es entender que el enemigo no vive en casa, esto es, no ver enemigos en lo que debiera ser un equipo; además recomendó ceder individualidad para ganar pertenencia, un rockstar comparte el escenario y es capaz de generar un gran sueño compartido.

Así, al ritmo de Unstoppable en la batería, cerró el primer día del Congreso Internacional de Talento Humano Aderiac 2025.