elsoldetijuana
Localsábado, 9 de agosto de 2025

Empresas obligadas a contar con protocolos contra violencia y acoso laboral

Cada empresa puede adaptarlo o crear el propio, siempre que cumpla con la ley

Síguenos en:whatsappgoogle

Juan Miguel Hernández

Entre las conductas no aceptables dijo que se incluye contacto físico inapropiado, invitaciones a relaciones personales y cualquier comportamiento fuera de lo profesional.

“El acoso es una forma de violencia y las empresas tienen la obligación de implementar protocolos de investigación para saber qué pasó”, concluyó.

NOTAS RELACIONADAS

Más Noticias