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Localjueves, 7 de mayo de 2026

Ley Silla obliga a empresas a redefinir descansos y áreas laborales

Las organizaciones deben evaluar los puestos de trabajo, los roles de cada empleado y determinar qué tipo de silla o esquema de descanso corresponde en cada caso: Arhitac

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Juan Miguel Hernández

92 Ley silla

“Es algo que todas las organizaciones hoy en día tienen que cumplir, ya no nos podemos confiar a esa flexibilidad que nos han dado”, abundó.

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