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Localjueves, 4 de diciembre de 2025

Rotación laboral cae a menos de 1% en la maquila de Tijuana por falta de vacantes

La industria señala que la escasez de plazas ha transformado el comportamiento de los trabajadores, quienes evitan renunciar para conservar su estabilidad.

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Adelina Dayebi Pazos

Esto ha generado que las personas eviten renunciar de manera temporal para retornar y ser recontratados, incrementando el sentido de pertenencia.

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