Canacintra, a favor de los operarios
El gobierno federal podrá multar a los patrones que incumplan con atender los factores de riesgo psicosociales
NADIA MENDOZA / El Sol de Tlaxcala
Y es que de acuerdo con la Organización Mundial de la Salud, México tiene un 75 % de prevalencia de estrés en su fuerza laboral. Los pronósticos son que en los próximos años sea la principal causa de baja laboral.
Los especialistas anotaron que en las últimas décadas, la ansiedad, el estrés y la depresión se convirtieron en padecimientos comunes entre los trabajadores del país.
En entrevista el líder de la Canacintra opinó que la Norma 035 protege a los trabajadores de nuevas enfermedades, incluso del estrés laboral, lo cual es correcto.
José Luis Baltazar afirmó que las empresas deben otorgar buenas condiciones laborales a su personal, aunque requieren inversión, capacitación y nuevas condiciones de trabajo.
Opinó que los trabajadores de la federación no están sujetos a condiciones laborales comparadas a la Iniciativa Privada, ni hay sanciones, cuando también deberían tener las posibilidades de salud mental.
IMPARTE LA STYPS CAPACITACIONES A EMPRESARIOS
Por su parte, la oficina de representación estatal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), informó que impartió capacitaciones al respecto a los empresarios del sector industrial, comercial y de servicios.
Indicó que las multas a los patrones que incumplan con la Norma 035 son de 250 y cinco mil veces el salario mínimo, los montos promedios son de 200 mil pesos y hasta más de un millón de pesos.
La STyPS afirmó que los patrones han mostrado interés por asesorarse y capacitarse para cumplir con esta disposición oficial, por lo que suman más de 300 atenciones.
La STPS clasifica los factores de riesgo psicosocial en cuatro categorías:
Norma 035:
Te puede interesar:
NOTAS RELACIONADAS
Más Noticias
LO+VISTO
COLUMNAS
LO+RECIENTE
