Preocupada por reforma laboral

Los industriales ven con preocupación la Reforma Laboral porque hay casos de violaciones a la ley mientras que las autoridades quedan al margen, admitió el presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) en Tlaxcala, José Luis Baltazar Santiesteban.

El pasado 19 de junio, la Confederación de Trabajadores de México en Tlaxcala informó que 17 de sus sindicados se ampararon ante el Segundo Juzgado de Distrito sobre las modificaciones a la legislación por considerar que los actos de gobierno no se adecuan a los criterios que establece la Organización internacional del Trabajo.

Es más, la central obrera expuso que parte de las inconformidades tienen que ver con el tema de la rendición de cuentas al gobierno, de ahí que realizan estrategias de difusión para que las organizaciones sindicales tengan presentes los puntos torales de la Ley Federal del Trabajo que tienen que ver con la rendición de cuentas, el voto libre y secreto y la igualdad de género.

José Luis Baltazar adelantó que la Canacintra planea un acercamiento con las autoridades del gobierno federal para exponer su postura, además de que observarán que Tlaxcala necesita tener representaciones serias de la Secretaría de Economía y del Trabajo y Previsión Social, en ésta última hay un encargado, pero con limitadas facultades de actuación.

Economía ya desapareció, en la del Trabajo no hay titular, es complicado, nuestra meta es hablar con todos los actores del gobierno federal y estatal para solicitar que a Tlaxcala se le dé la categoría que merece, que nombre un delegado o el nombre que considere, porque no hay quien nos atienda porque no hay un encargado, finalizó.

Los puntos principales de la Ley Federal del Trabajo que tienen que ver con la rendición de cuentas, el voto libre y secreto, y la igualdad de género. Uno de los riesgos que han manifestado las organizaciones sindicales es que se pierdan los contratos formales por la desinformación que existe en torno al tema.

Así, el plazo para crear la Ley Orgánica del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral es seis meses después del decreto, es decir en noviembre de este año. Mientras que el inicio de funciones en materia de registro de asociaciones sindicales y contratos colectivos de trabajo será el uno de mayo de 2021.