Mujeres viven en la injusticia laboral: 19 millones están excluidas y 6 de cada 10 trabajan sin seguridad social

Genoveva Ortiz

En el marco del próximo 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, el Observatorio del Trabajo Digno presentó un reporte que expone las profundas desigualdades que enfrentan las mujeres en el mercado laboral mexicano.

“Estos indicadores esenciales revelan la exclusión y la precariedad de las mujeres en el sistema laboral desde una mirada comparada”, explicó Paulina Gutiérrez, directora operativa de Acción Ciudadana contra la Pobreza al presentar el informe. 

“Esto quiere decir que por cada hombre en exclusión hay cuatro mujeres en esa situación, y eso es muy grave”, afirmó.

El peso del cuidado: la principal causa de exclusión

Una de las principales razones de la exclusión laboral femenina es la carga desproporcionada del trabajo doméstico y de cuidados.

Según el reporte, 14 millones de mujeres no pueden siquiera buscar empleo porque están dedicadas a labores de cuidado no remuneradas, lo que representa 32% de la población femenina potencialmente productiva.

 Gutiérrez subrayó que esta realidad refleja una desigualdad estructural.

“Esta situación representa una injusticia económica porque la exclusión laboral de las mujeres está decidida por la carga injusta que nos han impuesto para realizar estas labores de cuidado”, afirmó.

Además del desempleo abierto —mujeres que buscan trabajo y no lo encuentran— el informe destaca el “desempleo oculto”, compuesto por mujeres que dejaron de buscar trabajo por falta de oportunidades.

“Por cada mujer desempleada hay tres más que están desalentadas”, explicó.

Las que trabajan también enfrentan precariedad

El informe también advierte que tener empleo no significa necesariamente contar con condiciones dignas de trabajo.

De los 24.3 millones de mujeres ocupadas, 60% no tiene afiliación al Seguro Social, lo que implica falta de acceso a servicios de salud, pensiones o protección ante riesgos laborales.

“Las mujeres que ya están trabajando tampoco se encuentran en la mejor situación y no tienen un trabajo digno”, explicó Paulina González, integrante de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza.

La precariedad también se refleja en la informalidad laboral, donde 56% de las mujeres ocupadas trabaja sin derechos laborales, sin vacaciones, seguridad social o atención médica.

Actualmente 13.6 millones de mujeres trabajan en la informalidad, 4.4 millones más que hace dos décadas.

Jornadas excesivas y trabajos insuficientes

El reporte señala además que muchas mujeres enfrentan condiciones laborales extremas.

1.7 millones de mujeres tienen trabajo insuficiente, es decir, trabajan menos horas de las que necesitan para obtener ingresos adecuados y 4.2 millones laboran más de 48 horas semanales, lo que se considera jornadas excesivas.

“Como podemos ver, la precariedad continúa. Los trabajos insuficientes siguen ahí y las jornadas excesivas siguen estando presentes”, indicó González.

Autoempleo e incluso trabajo sin remuneración

Ante la falta de oportunidades, cada vez más mujeres optan por el autoempleo.

El informe indica que 5.4 millones trabajan por cuenta propia, una cifra mayor a la registrada hace dos décadas.

La demanda: un Sistema Nacional de Cuidados

Ante este panorama, las organizaciones urgieron a implementar un Sistema Nacional de Cuidados que permita redistribuir el trabajo doméstico y de atención a personas dependientes.

“Necesitamos un Sistema Nacional de Cuidados que empiece desde la raíz, impulsando un cambio cultural”, señalaron.

La propuesta incluye ampliar servicios como:

• Estancias infantiles

• Educación inicial

• Atención para personas mayores

• Servicios para personas con discapacidad

 Pesa sobre mujeres 20 años de exclusión laboral

Hace 20 años, la exclusión afectaba a 17.2 millones, 53% de la PPP de mujeres. Aunque el porcentaje bajó un poco, la cantidad de mujeres excluidas aumentó 1.8 millones.

En total, hay 23.8 millones de personas excluidas, de ellas, el 80% son mujeres. Por cada hombre en exclusión hay 4 mujeres.