Solo 2 de cada 10 personas con discapacidad consiguen empleo formal en Tapachula

El CAESVI denuncia exclusión en empresas locales y propone cambios legislativos para garantizar su derecho al trabajo

Alejandro Gómez

En Tapachula, apenas 2 de cada 10 personas con discapacidad logran acceder a un empleo formal, indicó Omar Salomón Morales Aguilar, presidente de la asociación Centro de Atención Especializado para la Vida Independiente (CAESVI).

En el marco de su XIII aniversario, señaló que la inclusión laboral sigue siendo una deuda pendiente en la ciudad, ya que a pesar de ciertos avances en integración, aún persisten barreras profundas que limitan el derecho al trabajo digno.

Obtén acceso gratuito a 80 cursos online por un año; te decimos dónde

De acuerdo con representantes del CAESVI, la mayoría de las empresas locales continúan excluyendo a las personas con discapacidad de sus procesos de contratación. Son principalmente las compañías extranjeras o de capital foráneo las que están contratando, pues están obligadas a hacerlo por normativa.

“Está costando hacer entender que las personas con alguna discapacidad tenemos la capacidad para desarrollarnos en el ámbito político, cultural y laboral”, expresó el presidente de esta asociación que también ayuda a otras personas vulnerables en la ciudad.

▶️ ¡Da clic aquí! Únete al canal del Diario del Sur en WhatsApp para no perderte de la información más importante

Compartió que, en su experiencia personal, tuvo que buscar empleo en al menos seis empresas antes de que una le diera una oportunidad, y fue después de evaluar sus capacidades y no sus limitaciones.

Desde su perspectiva, una solución de fondo requeriría cambios legislativos más firmes que obliguen a las empresas a incluir en sus plantillas a personas con discapacidad, e incluso propuso sanciones para quienes incumplan con esta responsabilidad social y laboral.

Miguel Ángel, maestro que convirtió su discapacidad en talento para la banda de guerra

Agregó que la inclusión debe partir desde todos los frentes: autoridades, sector privado y hasta las propias familias, ya que hasta dentro de la familia los quieren limitar por su discapacidad.

“Debemos empezar a ver con otros ojos a quienes tienen alguna discapacidad. No somos una carga, podemos ser pilares en nuestros hogares si se nos da la oportunidad”, insistió.

Puntualizó que son miles de personas con discapacidad las que siguen enfrentando la indiferencia, el rechazo, y lo único que buscan es poder llevar el sustento a sus hogares y ayudar a la familia.