¿Usaron tu foto para hacer stickers en el trabajo? Puedes denunciar acoso laboral

A través de SiQal, la autoridad laboral puede recibir directamente las quejas, iniciar inspecciones y tomar medidas para resolver irregularidades

what — Toma capturas de pantalla o guarda cualquier prueba del sticker y su uso / Ilustrativa / Pixabay

Marcia Ramos / Diario del Sur

No es una broma: si alguien creó un sticker con tu foto sin tu permiso y lo utiliza en el trabajo para burlarse o ridiculizarte, esto constitute acoso laboral y tienes derecho a denunciarlo.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) puso a disposición la plataforma SiQal, un sistema digital que permite a los trabajadores en México reportar violaciones a sus derechos laborales, desde incumplimientos de contrato hasta accidentes en el trabajo, de manera rápida, confidencial y anónima.

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A través de SiQal, la autoridad laboral puede recibir directamente las quejas, iniciar inspecciones y tomar medidas para resolver irregularidades en los centros de trabajo. Pero, ¿qué hacer si tu imagen se usa para hacer stickers?

Pasos a seguir

Captura evidencia: Toma capturas de pantalla o guarda cualquier prueba del sticker y su uso.
Reporta internamente: Informa a tu jefe inmediato o al área de Recursos Humanos para intentar solucionar el problema dentro de la empresa.
Denuncia formal: Si no hay respuesta, presenta una queja formal a través del Sistema de Quejas y Accidentes Laborales (SiQal) de la STPS.

Si quieres saber que tipo de denuncias puedes hacer desde SiQal, te recomendamos: STPS lanza SIQAL, la plataforma digital para denunciar violaciones laborales y accidentes

¿Cuándo presentar una queja?

Debes interponerla cuando se vulneren tus condiciones de trabajo, se ponga en riesgo tu seguridad o salud, o se transgredan tus derechos laborales, como el uso no autorizado de tu imagen.

No ignores estas situaciones: tu dignidad y tu imagen valen. Si alguien utiliza tu foto para ridiculizarte en el trabajo, documenta todo y haz tu denuncia en SiQal.

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Hacer stickers de WhatsApp con fotos de otras personas podría tener consecuencias legales en México

Hacer un sticker de WhatsApp con la imagen de otra persona puede parecer una broma inofensiva, pero en México podría tener implicaciones legales si vulnera la privacidad o la reputación de alguien.

De acuerdo con el artículo 1916 del Código Civil Federal, una persona puede demandar por daño moral si considera que su imagen o su honor fueron afectados. El código establece que “por daño moral se entiende la afectación que una persona sufre en sus sentimientos, afectos, creencias, decoro, honor, reputación, vida privada, configuración y aspecto físicos, o bien en la consideración que de sí misma tienen los demás”.

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Esto significa que tomar una fotografía o captura de pantalla y convertirla en sticker sin consentimiento puede constituir una violación al derecho a la imagen y al honor de la persona involucrada.

La ley determina que el responsable debe reparar el daño moral mediante una indemnización económica, incluso si no existió un perjuicio material. El monto de la indemnización lo fija un juez, tomando en cuenta la situación económica del responsable y de la víctima, así como la gravedad del daño.

Asimismo, el Código Civil establece que cuando el daño proviene de un acto difundido en medios informativos, el juez puede ordenar que se publique un extracto de la sentencia con el mismo alcance que tuvo la difusión original.