Brecha salarial entre hombres y mujeres es de 1 mil 255 pesos

En promedio, las mujeres trabajan siete horas menos por semana en comparación con los hombres por dedicarse a labores domésticas

mujeres trabajando — Las brechas salariales entre hombres y mujeres se han reducido / Foto: cuartoscuro.com

Guillermo González Hudson

En México, persiste una marcada desigualdad en la distribución de los quehaceres domésticos. Por cada cinco mujeres que reportan dedicarse de tiempo completo a estas tareas, apenas un hombre realiza las mismas labores en el hogar.

Este dato, de acuerdo con el informe sobre “Desigualdades laborales entre hombres y mujeres en México” realizado por analistas de BBVA Research, evidencia la carga desproporcionada que recae sobre las mujeres en cuanto al trabajo no remunerado dentro del hogar.

El informe, realizado por los analistas Crista Pérez y Marco Lara para el grupo financiero, señala que, al analizar la situación laboral para el segundo trimestre de 2025, se observa que los hombres empleados ganaron en promedio 6 mil 305 pesos mensuales, mientras que las mujeres percibieron un salario medio de 5 mil 50 pesos.

Querétaro sexto lugar con mejor salario

Esta diferencia representa una brecha salarial de 1 mil 255 pesos, lo que equivale a que las mujeres reciben un 19.9% menos que los hombres en el mercado laboral.

Además de la diferencia salarial, existe una disparidad en la cantidad de horas dedicadas al trabajo remunerado. En promedio, las mujeres trabajan siete horas menos por semana en comparación con los hombres, diferencia asociada a la carga adicional de labores de cuidado y tareas domésticas que asumen las mujeres.

Cuando se analiza el grupo de personas que combinan empleo con actividades domésticas, los hombres reportan un ingreso promedio de 6 mil 516 pesos mensuales por 43 horas de trabajo semanal; en contraste, las mujeres que se encuentran en la misma situación reciben 5 mil 64 pesos por 36 horas de trabajo semanales.

Crece trabajo remunerado 2.9%, en Querétaro

Aquí, la brecha salarial se amplía al 22.2%, y se evidencia nuevamente que las mujeres participan siete horas menos en el mercado laboral debido a la carga de tareas en el hogar.

En el caso de las personas que compaginan trabajo y estudios, los hombres ganan en promedio 6 mil 69 pesos mensuales por 32 horas de trabajo semanal, mientras que las mujeres perciben 4 mil 355 pesos por 30 horas.

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Bajo esta condición, la brecha salarial se incrementa, ya que las mujeres ganan un 28.2% menos que los hombres, cifra superior al 19.9% observado en la población ocupada total.

Al comparar la situación actual con la de seis años atrás, se observa una leve mejora en la reducción de la brecha salarial; mientras que, en el segundo trimestre de 2019, la diferencia era del 22.3%, para el mismo periodo de 2025 la brecha promedio descendió a 19.9%, lo que representa una disminución de 2.4 puntos porcentuales.