Catem reconoce reducción de la jornada laboral

El secretario general de Catem en Querétaro reconoció la aprobación de la reforma en la Cámara de Senadores

Cecilia Conde

La reducción de la jornada laboral en México es un avance para los trabajadores y una modernización del mercado laboral, subrayó el secretario general en Querétaro de la Conferencia Autónoma de Empleados y Trabajadores de México (Catem), Erik Osornio Medina.

El sindicalista reconoció la aprobación en la Cámara de Senadores de la reforma al artículo 123 de la Constitución Mexicana para la reducción gradual de la jornada laboral.

“En la Catem reconocemos la aprobación en el Senado de la Reforma para Reducir la Jornada Laboral, la consideramos como un avance relevante en la modernización del marco laboral del país, será importante para los trabajadores mexicanos y sus familias”, subrayó.

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Subrayó que la medida ayudará a que haya un mejor equilibrio entre el trabajo, vida personal de los trabajadores, pero también a la productividad en las empresas porque será de manera gradual.

Detalló que la reducción gradual de la jornada laboral iniciará en 2027 para que sea de 46 horas semanales, en 2028 pasará a 44 horas, en 2029 serán 42 horas semanales y en 2030 se llegará a 40 horas semanales.

“Siempre que su implementación se realice de manera gradual, responsable y con diálogo entre trabajadores, empleadores y autoridades, desde la confederación reiteramos nuestra disposición a colaborar en la siguiente etapa legislativa y en la reglamentación de la reforma, con el objetivo de que la reducción de la jornada se traduzca en beneficios reales para las y los trabajadores, sin afectar la estabilidad laboral ni el desarrollo económico”, indicó.

Igualmente resaltó que esta aprobación fue resultado de la unión de las fuerzas políticas, ya que fue aprobada con 121 votos a favor en lo general, además en la votación en lo particular fueron 103 votos a favor y 15 en contra.

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“Confiamos en que el proceso continúe fortaleciendo el consenso social y el respeto a los derechos laborales, pilares de un crecimiento más justo e incluyente”, indicó.