Frena reforma contrataciones de personal

Cecilia Conde

Esto tras los resultados para el primer trimestre de 2026, de la Encuesta Expectativas de Empleo (EOS) de ManpowerGroup, la cual reveló que el 18% de las empresas afirmó que la automatización ha reducido la necesidad de ciertos puestos.

La misma encuesta también reveló que para la región centro a la que pertenece Querétaro, el 37% de las empresas planea aumentar sus requerimientos de talento, el 15% reducirlos; mientras que el 34% no espera hacer cambios y el 14% restante no sabe si hará cambios durante el primer trimestre del año.

“Eso tiene que ver hay una apuesta importante por parte de los empresarios para incrementar la productividad y no incrementar las plantillas laborales. Básicamente incrementar la productividad y hacer más con los recursos que ya tienen las empresas”, agregó. 

Recalcó que en el país hay una generación de empleo cautelosa para los primeros tres meses del año, ya que la tendencia neta del empleo es del 24% para la región bajío, a la que pertenece Querétaro. 

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Indicó que esta tendencia es 9% menos que lo registrado para el primer trimestre de 2025; así como 10% menos que la tendencia registrada en el primer trimestre de 2024. 

“Finalmente hay una incertidumbre en el mercado, hay una incertidumbre nacional e internacional y bueno los empresarios están tomando decisiones muy prudentes al momento de contratar gente”, señaló. 

Cabe señalar que en la encuesta el 26% de las empresas plantean reducir sus plantillas laborales, debido a la incertidumbre económica.