Exigen trabajadores jornada de 40 horas para 2026

La Federación de Trabajadores del Estado de Querétaro acordó entregar a legisladores federales y locales la petición para que haya una reducción inmediata

Cecilia Conde

Trabajadores sindicalizados queretanos exigirán a diputados federales y locales la aplicación de la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales inmediatamente tras la conclusión de los actuales contratos vigentes en cada empresa, de lo contrario “amor con amor se paga” en las votaciones.

La revisión de contratos en las empresas del estado se hará en su mayoría entre enero y marzo de 2026, por lo que los sindicatos advirtieron que en esas nuevas negociaciones debe incluirse la reducción de la jornada.

Además, destacaron que la exigencia es la reducción de un día de trabajo semanal sin que haya disminución de salario o prestaciones ya adquiridas.

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En la asamblea extraordinaria, el secretario general de la Federación de Trabajadores del Estado de Querétaro, Héctor Torres Solís destacó que los acuerdos alcanzados incluyen la entrega en los próximos días de la solicitud a legisladores federales y estatales para que aprueben la aplicación inmediata de la jornada laboral.

“Que la nueva jornada laboral de 40 horas semanales sea a partir del último día de revisión contractual de cada empresa de ustedes, y no importa si es salarial o integral, tiene que entrar la jornada de 40 horas el último día de revisión de cada uno de ustedes”, indicó.

Subrayó que la exigencia de que la aplicación sea de aplicación inmediata es porque hay empresas asentadas en Querétaro provenientes de otros países en las que no rebasan las 40 horas una jornada laboral.

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“Esas empresas globales que tienen operaciones en Norteamérica, en el continente europeo y otros países con jornadas mundiales a las que legítimamente aspiramos deben en México, en Querétaro imponer las jornadas de 40 horas”, indicó.

Durante los posicionamientos de representantes de sindicatos de varias empresas ubicadas en Querétaro solicitaron la reducción a 40 horas para una mejor calidad de vida, para que puedan realizar actividades en familia o deportivas.

“Hablas de la reducción de las 40 horas no es solo hablar de trabajo es hablar de calidad de vida porque de qué sirve trabajar toda la semana si no tenemos tiempo para vivir, tiempo para movernos, para atender nuestra salud física y mental”, indicó Leonel Pérez, secretario general del sindicato de la empresa Aernnova

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Agregaron que con esta nueva jornada ayudará a que haya más capacitación por parte de los trabajadores y una mayor productividad, pues disminuirá el agotamiento físico y mental.