Inicia diálogo entre trabajadores y Kmex tras paro laboral

Los trabajadores realizaron un paro laboral de un día, y este martes 3 de marzo reanudaron labores

Cecilia Conde

El paro laboral en la empresa del sector automotriz Kurashiki kako mexicana (Kmex), duró un día, y este martes 3 de marzo reanudaron labores tras acordar el inicio de las mesas de diálogo entre trabajadores y representantes de la empresa.

Fue este lunes 2 de marzo cuando los trabajadores que laboran en los tres turnos se sumaron al paro laboral por denuncias de acoso laboral y sexual, así como la falta de reconocimiento de Transformación Sindical como el sindicato de los trabajadores.

La empresa ubicada en el Parque Industrial Querétaro, se dedica a la manufactura y comercialización de dispositivos de hule para reducir las vibraciones en automóviles y equipos industriales. Además, es subsidiaria de las marcas Mazda, y provee de dispositivos a Nissan, Hitachi y Dana.

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El secretario de Transformación Sindical, Eduardo Castillo refirió que los trabajadores reanudaron labores con la condición de que se iniciará el diálogo, por lo que este martes se reunieron en la Secretaría del Trabajo, y el jueves tendrán la primera audiencia en el Centro de Conciliación para la revisión salarial y de prestaciones que deben revisar.

“Una comisión electa por parte de los trabajadores asesorado por Transformación Sindical, tendremos ya el acercamiento para poder atender el tema de la revisión salarial, pero en revisión de salarios y prestaciones porque les toca de contrato colectivo y pues tenemos la intención de ahí mismo exponer todos y cada uno de las violaciones graves que se cometen al interior de esta empresa”, indicó.

Precisó que el sindicato continuará su proceso jurídico ante el Tribunal Federal Laboral para que sea reconocido como la representatividad de los trabajadores ante la empresa de capital japonés.

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Agregó que como parte de las condiciones para levantar el paro laboral es que la empresa se comprometa a que no habría disminución en el salario o prestaciones, así como que no haya represalias contra los trabajadores.

“El día jueves llevaremos un pliego petitorio que se basa en el aumento de cinco prestaciones, más el tema de el salario, así como la entrega de cosas tan indispensables como es el tema de los uniformes, el tema del servicio médico en los tres turnos que no se cuentan, el tema de las pésimas condiciones en las cuales se encuentra el comedor”, enfatizó.

Enfatizó que continuarán con las mesas de diálogo, aunque también revisarán la posibilidad de acudir a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social sino hay cambios en lo que solicitan los trabajadores.

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“No damos todavía como por ganado o como victoria el tema del acercamiento del día de hoy, ya que ha sido una empresa que ha cambiado en distintas ocasiones su posicionamiento, pero creemos que con la gran intervención de la Secretaría de Trabajo y del Centro de Conciliación podamos llegar a un acuerdo”, manifestó.