La secretaria del Trabajo, subrayó que también es normal que en la entidad por su actividad en el sector automotriz tenga la activación de este mecanismo
Cecilia Conde
Puntualizó que también tuvieron contacto con la empresa, la cual dio a conocer que iba a respetar el derecho a la libre asociación sindical de los trabajadores.
Querétaro no destaca porque en las industrias se active el Mecanismos Laboral de Respuesta Rápida, señaló la secretaria del Trabajo, Liliana San Martín, quien señaló que han platicado con la empresa en la que recientemente se dio una resolución favorable hacia los trabajadores.
Subrayó que también es normal que en la entidad por su actividad en el sector automotriz tenga la activación de este mecanismo que se estableció en el acuerdo comercial TMEC para el cumplimiento de los compromisos laborales.
“El estado de Querétaro no despunta en el tema de mecanismos de respuesta rápida que han sido activados, pero sí es natural que ocurra en estado o entidades federativas, en las que su vocación industrial sobre en el tema automotriz en donde tenemos este dinamismo con nuestro socio comercial que es Estados Unidos, pues es muy natural”, mencionó.
Respecto a la resolución del mecanismo laboral de respuesta rápida en la empresa Modern Metal Alloys S.A. de C.V. ubicada en Querétaro, en la que determinaron la reinstalación de un trabajador que fue despedido por su actividad sindical, y el reconocimiento de Transformación Sindical como representante de los trabajadores; la secretaria estatal indicó que realizaron acompañamiento sobre esta situación con las autoridades federales.
“Hicimos cierto acompañamiento e incluso fuimos invitados por parte de la autoridad federal a alguna charla que dieron al interior de la empresa en el que se difunde, los derechos laborales que tienen las y los trabajadores en el tema de elección o de la organización sindical por la que quieren ser representados”, dijo.
“Hay que precisar que la activación de respuesta rápida no es una competencia directa que se brinde por parte de mi dependencia sino un acompañamiento y de manera particular en el tema de los trabajadores, en el tema de la difusión de estos derechos”, indicó.
