Piden impulsar a mujeres en el sector de Tecnologías de la Información

De acuerdo a un estudio realizado por el IMCO, en Querétaro, se concentra el 3% del total de mujeres ocupadas en este sector.

TICS — Entre las propuestas que hicieron está el incentivar más el ingreso a carreras relacionadas con las TIC / Foto: Miguel Cruz/Diario de Querétaro.

Cecilia Conde

Ante el crecimiento del sector de Tecnologías de la Información, el IMCO señala que es necesario aumentar la participación de las mujeres en esta industria, ya que eso generaría más recursos económicos para el país.

De acuerdo a un estudio realizado por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), en alianza con International Youth Foundation (IYF), en Querétaro, se concentra el 3% del total de mujeres ocupadas en este sector.

Además, señalan que si a nivel nacional se incrementa la participación de la mujeres en este sector, tendría un impacto de 53 mil millones de pesos para México. Aunque, señalan que para lograr esa cifra deberían incorporar a 359 mil mujeres para 2030.

Crece 5.86% salario en Querétaro

Destacaron que entre 2013 y 2023, las TICs crecieron tres veces más que el promedio de las economías de la OCDE.

“Las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) son un pilar clave para la economía global, ya que están estrechamente vinculadas con la transformación digital a través del desarrollo de software, la inteligencia artificial y otras innovaciones tecnológicas”.

En el estudio refieren que en el país hay poco más de 900 mil personas empleadas en ocupaciones relacionadas con las TIC, la cual creció 33% entre 2012 y 2023. Sin embargo, la participación de las mujeres se ha mantenido por debajo de 20% en este periodo.

Incrementan 1.1% nuevos empleos

Explicaron que por cada mujer egresada hay casi dos hombres egresados de carreras de las tecnologías de la información. Aunque entre 2012 y 2023, el número de mujeres egresadas de carrera aumentó 18% en promedio anual.

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Señalan que por cada mujer empleada en ocupaciones relacionadas con las TIC, hay casi seis hombres.

El IMCO subraya que las mujeres que laboran en este sector cuentan con mejores condiciones laborales; y el incluirlas más en este campo permitiría atender la alta demanda de talento, y la inclusión de mujeres en empleos más competitivos.

Entre las propuestas que hicieron está el incentivar más el ingreso a carreras relacionadas con las TIC, el usar la infraestructura a nivel estatal para brindar capacitaciones a mujeres en habilidades tecnológicas, así como institucionalizar las microcredenciales o insignias digitales de cursos realizados en línea.