Querétaro el cuarto estado con más preparación para la transformación digital

Entidad cuenta con una mayor infraestructura digital, más adopción de innovación y tecnología

Cecilia Conde

Querétaro es el cuarto estado en el país con más preparación rumbo a la transformación digital con infraestructura, cobertura de internet, acceso digital y servicios, de acuerdo con el reporte de la OCDE sobre la economía en México.

La entidad cuenta con una mayor infraestructura digital, más adopción de innovación y tecnología, además de la digitalización de las personas.

En el apartado sobre la digitalización, la OCDE destaca que la transformación digital ofrece en México una oportunidad para impulsar la productividad, el empleo y mejorar la prestación de servicios públicos.

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En el país los estados que más destacaron fueron la Ciudad de México, Nuevo León y Baja California. Y por el contrario los que estuvieron en los últimos lugares fueron Chiapas, Oaxaca y Guerrero.

La OCDE destacó que entre las entidades del país hay una brecha importante en la disposición para adoptar la transformación digital, debido a que entre los estados con más adopción la diferencia en puntaje es de cinco veces más en comparación con los que menos tiene adopción de herramientas digitales.

“La digitalización en México corre el riesgo de profundizar, en lugar de reducir, las disparidades regionales. Para que la digitalización impulse la convergencia, los estados rezagados tendrán que exhibir un mayor potencial de crecimiento y preparación digital que los líderes”, señalan.

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La entidad también tiene un alto nivel en competencias, en el que consideraron los egresados de educación superior, estudiantes de formación profesional, y la transición de la escuela al trabajo.

Resaltan también que Querétaro tiene un alto nivel de preparación digital y potencial de crecimiento.

El estudio también destaca las alianzas entre los sectores automotriz y aeroespacial con las instituciones académicas de Querétaro para diseñar programas con enfoque digital podrían replicarse en todo el país, debido a que las empresas necesitan más trabajadores con habilidades digitales para aprovechar las nuevas tecnologías.

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Otro de los modelos que destacan se han aplicado en estados como Querétaro, Guanajuato y Puebla son la educación dual, que se han impulsado con autoridades alemanas y con empresas del sector automotriz para preparar al talento con las habilidades que requieren para la automatización.